الأنانية هي العدو الرئيسي للإبداع

واحدة من أكثر خطايا التصميمات تدميرا هو الأنانية مبالغ فيها. عندما يسمع الناس كلمة "الأنا" ، لسبب ما يتخيلون على الفور مديرًا يعرف كل شيء يهرع إلى المكتب ويطالب الآخرين بالوفاء بكل ما يريده. هذا بالتأكيد أحد مظاهر الأنانية ، لكن هناك خيارات أقل وضوحًا لذلك - يجب تجنبها إذا كنت تريد أن تؤدي وظيفتك بشكل جيد. مُحضّر مسبقًا ، وبالتالي اعتمد بعض الحيل ضد مصائد الأنا الخاصة بك.

يتطلب العمل الإبداعي المبتكر استعدادًا للمخاطرة والتجربة وقهر الأراضي غير المرسومة بحثًا عن فكرة عظيمة. عندما تصبح الأنانية المتضخمة هي القاعدة ، يمكنك أن تصبح بلا ثبات وترفض المخاطرة قليلاً من أجل الهروب من منطقة الراحة الخاصة بك والدخول في العمل. يظل البعض على مقربة من المنطقة الأمنية الخاصة بهم لأنهم يفضلون العيش وهم وهم بالحرمة بدلاً من المجازفة واكتشاف أنهم ليسوا كليين. لذلك ، هذه علامة على ضعف الأداء ، لذلك يجب أن تعرف شيئًا عن المخاطر الخفية التي تنتظرك أنت والأنا.

الفخ 1: صورة الضحية

تذكر ، في طفولتك ، عندما لعبت بعض الألعاب مع أطفال آخرين ، كانت هناك خلافات حول القواعد - هل هذا صحيح أم لا؟ اندلع النزاع بشكل جدي ، وكانت هناك دائمًا لحظة صاح فيها أحد الأطراف: "حسنًا ، حسنًا! ثم آخذ الكرة وأذهب إلى المنزل!" يفضل الأطفال التخلي عن اللعبة تمامًا بدلاً من إظهار المرونة وإيجاد حل وسط ومتابعة اللعبة.

في الحياة الواقعية ، بطبيعة الحال ، من الواضح أن قلة من البالغين يعبرون عن احتجاجهم في العمل ، لكنك اكتشفت المعنى - إنهم يصنعونه بطريقة أكثر دقة وخفية. عندما نعرض ضحية ، فإن حوارنا الداخلي يبدو كالتالي: "إذا لم يستمعوا لأفكاري ، فعندها ببساطة لن أقدم لهم أي شيء آخر" أو "لا جدوى من تجربتي في هذا المشروع ، لأن لا أحد يقدر جهودي ". للوهلة الأولى ، يبدو - أين هي الأنا؟ نعم على السطح! بعد كل شيء ، هذا ما يسمى الأنانية - عندما تضع احتياجاتك الخاصة للموافقة فوق عمل ومهمة الفريق بأكمله.

لسوء الحظ ، هذا النوع من التراجع يعني أنه لا يمكنك الغطس في العمل وبالتالي إنهاء اللعبة دون تقديم أي مساهمة في القضية المشتركة. تسمح لشخص آخر بالتحكم في تصرفاتك بدلاً من التخلي عن عملك تمامًا. يجب أن تكون في حالة تأهب.

بمجرد سماع صوت "الضحية" في رأسك - قم بدفعها إلى الرقبة ولا تدعها تفسد أفضل أعمالك الإبداعية.

الفخ 2: الدفاع العدواني عن أراضيهم

عندما تشعر بأن شخصًا آخر يتعدى على ما تراه منطقة نفوذك (وفقط) ، فأنت تميل إلى حماية موقعك أو وضعك ومنع الآخرين من أن يصبحوا قادة في هذه المنطقة من أجل قيادة الجميع. يمكنك حتى إعطاء نفسك أفكار الآخرين أو منعهم من أن يكونوا مركز الاهتمام. يمكن التعبير عن هذا السلوك أيضًا في السخرية الذاتية أو النقد القاسي للآخرين. تبدأ على الفور في الاندفاع إلى تعبيرات مثل "هذا واضح للغاية" أو "حبيب يستحق" في محاولة لتقديم عملك الخاص في ضوء إيجابي.

هناك فجوة كبيرة بين الاعتماد على الذات والأنانية المفرطة. دعونا نقارن بالقدوة. تقول الأنانية بداخلك: "لا يمكنني أن أخطئ أو أن أؤدي مهمة سيئة" ، بينما تقول الثقة بداخلك "يمكنني القيام بذلك بشكل صحيح". تقول الثقة: "أنا قيمة" ، وتقول الأنانية: "أنا لا تقدر بثمن". هذا فرق كبير جدا في التفكير. حدد ما تقوم به: المساهمة في المشروع أو مجرد محاولة للحفاظ على الوضع الراهن. قد تشعر بالفزع من فكرة السماح للغرباء بدخول "منطقتك" ، ولكن في الواقع ، قد يتحول الغرباء إلى ضيوف طيبين للغاية ، مما يسمح لك دائمًا بمتابعة خطوة واحدة إلى الأمام.

فخ 3: الحساسية

هل سبق لك أن صادفت الشخص "ذاته" الذي ينظر إلى كل شيء كراهية شخصية؟ لا يهم ما تقوله له وكيف سيبدو ناعماً وجمالاً - سيظل يحول كل كلماتك ، ويحولها إلى هجمات وسخرية ، وحتى يسيء إليها. وبالمثل ، فإن بعض الناس يعتبرون أي خلاف علامة على شكوك في كفاءتهم. كل من السلوكيات هي علامات الأنا المتضخمة.

عندما تضع التصور الذاتي فوق عملك ، فإنك تخاطر بتقليل مصداقية جهودك. سيصبح التعاون معك أيضًا أمرًا صعبًا للغاية ، لأن الناس من حولك سيتعبون بسرعة من المشي على رؤوس الأصابع. عليك أن تتحكم في شكواك وألا تنفخ الفيل عن ذبابة - بدلاً من ذلك ، تعامل الخلافات أو المعلومات السلبية كفرصة لصقل تفكيرك ومهاراتك.

بالطبع ، هناك طرق صحيحة وخاطئة لانتقاد الآخرين. إذا وجدت شخصًا يمارس الطريقة الثانية ، فلن يكون رد الفعل الصحيح مهينًا بالنقد غير البناء ، بل لتقديم اقتراح مفيد حول النموذج الذي تتخيل فيه ردود الفعل في المستقبل.

لا تسمح لمظاهر الأنانية المتضخمة هذه أن تحرمك من عملك المفضل ومن فرصة الحصول على المتعة منه. نعم ، كن واثقًا من نفسك ، ولكن في الوقت نفسه تكون قادرًا على التكيف مع الظروف. انغمس في العمل في المشروع ، لكن كن مستعدًا للاستماع إلى النقد البناء والنصائح المفيدة. لا تأخذ كل شيء مع الحراب - إذا كنت تتعلم كبح جماح نفسك (وهذا ليس بالأمر السهل) ، فإنك ستجد نفسك في وضع أفضل للوصول إلى إمكاناتك كشخص مبدع وليس فقط.

شاهد الفيديو: دراغون بول سوبر الفصل 41. أمنية جيرن الأنانية جوكو الغريزة الفائقة المكتملة ضد جيرن ! (ديسمبر 2019).

Loading...

ترك تعليقك